Personalberater- und Headhunter-Versicherung

Die branchenspezifische Berufshaftpflicht für Personalberater, Headhunter und Recruiting‑Berater

  • Schützt Ihr Einkommen bei Projektverzug, Beratungs- und Auswahlfehlern sowie daraus entstehenden Vermögensschäden
  • Passgenauer Versicherungsschutz, abgestimmt auf Ihr Beratungs-Business
  • Optional: 0 € Selbstbeteiligung wählbar in der Berufshaftpflicht - kein Eigenanteil im Schadenfall
  • Abwehr unberechtigter Ansprüche, inklusive Anwalts‑ und Gerichtskosten
  • Ausgezeichneter Schadenservice: 4,7 von 5 Sternen*
Personalberater-Versicherung von Hiscox: Headhunter in Hemd und Brille lehnt in der Tür seines Büros und hält ein Handy

Headhunter-Versicherung einfach erklärt

Was ist die Versicherung für Headhunter & Personalberater? 

  • Schützt selbstständige Personalberater, Headhunter und Recruiting‑Berater vor finanziellen Folgen beruflicher Fehler.

Was deckt die Versicherung für Personalberater ab? 

  • Versichert sind reine Vermögensschäden, etwa Schadenersatzforderungen infolge von Beratungs- oder Auswahlfehlern, Projektverzug oder fehlerhaften Besetzungen.  Zudem übernimmt sie die Kosten für Rechtsstreitigkeiten in Zusammenhang mit Schadenfällen und die Abwehr unberechtigter Ansprüche. 

Wer braucht eine Personalberater- und Headhunter-Versicherung? 

  • Besonders wichtig für freiberufliche und selbstständige Personalberater, Headhunter sowie Recruiting‑Agenturen, da sie für Fehler in ihrer Beratungs- und Vermittlungstätigkeit haften.

Was kostet die Personalberater- und Headhunter-Versicherung?

  • Die Beiträge starten ab 13,16 €/Monat (zzgl. Versicherungssteuer)¹ und variieren je nach Beruf, Risikofaktoren und Versicherungsumfang.

So schützen wir Sie als Personalberater

Projektverzug, Fehlberatung oder ein Verstoß gegen Geheimhaltungspflichten – wir kennen Ihre Risiken als Headhunter und Personalberater. Mit der branchenspezifischen Headhunter-Versicherung sichern wir Sie optimal ab – damit Sie sich ganz auf den Erfolg Ihres Business konzentrieren können.

  • Berufshaftpflichtversicherung für Personalberater: Schützt, wenn Sie einen Fehler machen, der Ihrem Kunden Geld kostet. 
  • Optional: Betriebshaftpflichtversicherung, die bei Personen- und Sachschäden greift. 
  • Optional: Cyber-Versicherung, die digitale Risiken zuverlässig abdeckt. 
  • Optional: Elektronik- und Büroinhaltsversicherung für den Schutz Ihres Equipments und Ihrer Büroausstattung.   

Darum Hiscox

  • Sofortiger Versicherungsschutz

    Einfach online Daten eingeben. Sie erhalten direkt Ihr Angebot, Ihre Versicherungspolice und Ihren Versicherungsnachweis.

  • Leistungsstarke Absicherung

    Verlassen Sie sich bei Hiscox auf zielgenaue und nachhaltige Absicherung ohne versteckte Klauseln und Kleingedrucktes.

  • Individuell, einfach und fair

    Bezahlen Sie nur genau das, was Sie wirklich brauchen und nur so lange, wie Sie es brauchen.

  • Starker Service im Schadenfall

    Bleiben Sie gelassen auch im Schadenfall. Ihr persönlicher Hiscox Experte steht Ihnen zur Seite.

Personalberater-Versicherung: Das ist abgedeckt (Auswahl)

  • Fehlberatung: Sie geben eine Fehleinschätzung bei der Entwicklung der Personalstrategie ab.
     
  • Projektverzug: Sie schalten eine Stellenanzeige zu spät. Ihr Kunde verlangt Schadenersatz, weil die Stelle nicht zum geplanten Zeitpunkt besetzt werden konnte. 
     
  • Verletzung von Geheimhaltungspflichten: Eine vertrauliche Information gelangt aufgrund einer Unachtsamkeit von Ihnen oder Ihrer Mitarbeitenden an Dritte.
     
  • Datenschutzverstoß: Durch Ihren Fehler gelangen personenbezogene Daten versehentlich in die falschen Hände. Ihr Kunde verlangt Schadenersatz für die entstandenen Kosten.  
     
  • Kosten für Rechtsstreitigkeiten: Die Dienstleister-Versicherung wehrt unberechtigte Ansprüche gegen Sie ab – auch vor Gericht (passiver Rechtsschutz).
     
  • 0 Euro Selbstbehalt: In der Berufshaftplicht übernimmt Hiscox im Schadenfall die komplette Schadensumme (bis zur Höhe der Versicherungssumme bzw. Entschädigungsgrenze). 

Die wichtigsten Versicherungen für Personalberater

Damit Sie nur das bezahlen, was Sie auch wirklich brauchen, können Sie bei Hiscox Ihre Headhunter-Versicherung selbst zusammenstellen. Ihr Bedarf hat sich geändert? Kein Problem, passen Sie Ihren Schutz jederzeit flexibel an.

Personalberater-Versicherung im Überblick
Basis

Berufshaftpflicht

  • Schützt, wenn Sie einen Fehler machen und Schadenersatzansprüche an Sie gestellt werden.  
  • Berechtigte Forderungen werden bis zur Höhe der Versicherungssumme entschädigt.
  • Unberechtigte Ansprüche werden für Sie abgewehrt (passiver Rechtsschutz).
Optional

Betriebshaftpflicht

  • Springt ein, wenn Sie Personen verletzen oder fremdes Eigentum beschädigen.
  • Hilft Ihnen bei der Abwehr unberechtigter Forderungen.
  • Beispiel (Sachschaden): Sie stoßen vor Ort bei Ihrem Mandanten gegen einen Tisch, wodurch der Monitor herunterfällt. 
Optional

Cyber- und Datenrisikenversicherung

  • Bietet Schutz bei Hacker-Angriffen und Cyber-Vorfällen.
  • Leistet vorbeugend, mitten in der Krise, bei der Schadenregulierung und der nachgelagerten Sicherheitsanalyse.
  • Inklusive: Umfangreiche Präventions- und Assistance-Leistungen wie Cyber-Trainings und Krisenplan. 
Optional

Elektronik- und Büroinhaltversicherung

  • Trägt die Reparatur oder den gleichwertigen Ersatz bei Schäden an Ihrer Elektronik und Ihrer Büroausstattung.
  • Inklusive: Auch Geräte im Home Office und private Geräte, die geschäftlich eingesetzt werden, sind eingeschlossen. 
  • Beispiel: Laptop-Diebstahl oder Wasserschaden in Ihrem Büro.

weitere Informationen und Versicherungsbedingungen zur Headhunter-Versicherung

Bedingungen/Informationspflichten für Deutschland

Bedingungen/Informationspflichten für Österreich

Schadenbeispiele: Wir sind für Sie da

Fehlberatung

Schadensumme: 250.000 Euro 

 Ein von Ihnen empfohlenes Personalschreiben rief im Unternehmen negative Reaktionen oder sogar Kündigungen hervor. Ihr Auftraggeber verklagt Sie wegen Fehlberatung und fordert eine Kompensation für die entstandenen Schäden. 

  • Die Berufshaftpflichtversicherung für Berater springt ein. Hiscox bezahlt den Schaden. 

Verstoß gegen Geheimhaltungspflichten

Schadensumme: 10.000 Euro 

Sie nannten einem Bewerber die Gründe für seine Ablehnung. Diese verstießen aber gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Der Bewerber verklagte daraufhin Ihren Auftraggeber wegen Diskriminierung. Sie müssen Schadenersatz wegen der Verletzung von Geheimhaltungspflichten zahlen.  

  • Die Berufshaftpflichtversicherung springt ein. Hiscox bezahlt den Schaden. 

Sachschaden

Schadensumme: 2.500 Euro 

Bei einer Kundenpräsentation verschütteten Sie Kaffee über den Laptop Ihres Auftraggebers. Das Gerät ließ sich nicht mehr einschalten. 

  • Die Betriebshaftpflicht für Personalberater springt ein. Hiscox bezahlt den Schaden. 

Verschlüsselte Daten

Schadensumme: 25.000 Euro

Sie öffneten den unverdächtig wirkenden Anhang einer E-Mail. Dabei handelte es sich jedoch um eine Schadsoftware, die die auf dem Computersystem abgelegten Dateien verschlüsselte.

  • Die Cyber-Versicherung springt ein und stellt Ihnen IT-Forensik- und Krisendienstleister zur Seite, die das System bereinigen und wieder lauffähig machen. 
Unser Experte, Franz Kupfer, in Anzug und Krawarte lächelt freundlich in die Kamera.
Tipp unseres Versicherungsexperten In der Hiscox Berufshaftpflicht mitversichert sind auch Tochtergesellschaften, Mitglieder der Geschäftsführung, angestellte sowie freie Mitarbeitende, Mitarbeitende von Zeitarbeitsunternehmen, Praktikanten sowie Werkstudenten.
Franz KupferUnderwriting Manager Professional Indemnity, D&O, Event

Personalberater-Versicherung: Häufige Fragen

Was ist eine Personalberater-Versicherung?

Die größten Risiken für Sie als Personalberater oder Headhunter werden über die Berufshaftpflicht abgesichert. Sie springt ein, wenn Ihnen ein Fehler passiert, der einen Vermögensschaden bei anderen verursacht. Damit Sie genau den Schutz haben und bezahlen, den Sie auch wirklich brauchen, können Sie Ihre Berufshaftpflicht bei Hiscox außerdem um weitere Versicherungen ergänzen, z. B. mit einer Betriebshaftpflicht und/oder einer Cyber-Versicherung. 

Ist ein Personalberater ein Freiberufler?

Die Frage, ob ein Personalberater ein Freiberufler ist, führt immer wieder zu Diskussionen. Grundsätzlich sind freiberufliche Tätigkeiten im Rahmen der Katalogberufe definiert. Da die Liste der Katalogberufe allerdings nicht abschließend ist, wird Raum für Diskussionen gelassen. Lesetipp: Hier lesen Sie mehr zum Thema freiberufliche oder gewerbliche Personalberater. 

Sie haben weitere Fragen zu Vertragsabschluss, Schadenservice & Co.? In unseren FAQs finden Sie die Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie stolpern über einen Begriff aus der Versicherungswelt? Erklärungen zu relevanten Fachbegriffen können Sie im Glossar nachschlagen

Logo der Hiscox Business Academy

Noch nicht überzeugt? Sofort profitieren mit der Hiscox Business Academy

Von Ihrem Hiscox Versicherungsschutz profitieren Sie (und Ihre Mitarbeitenden) nicht erst im Schadenfall – sondern bereits ab dem ersten Tag! Mit der Hiscox Business Academy haben Sie kostenfreien Zugriff auf unsere umfangreiche Wissensplattform:

  • Versicherungssiegel zum Download
  • E-Learning zu Themen wie Datenschutz & Cyber-Risiken
  • rechtssichere Vorlagen für z.B. Auftragsverarbeitungsverträge und Datenschutzerklärungen
  • Rabattaktionen und vieles mehr!
Smartphone zeigt Hiscox-Webseite mit Formular zur Versicherungsanfrage; Text auf Deutsch, roter ‚Weiter‘-Button und Auswahlfelder für Unternehmensangaben sichtbar.

In nur 3 Schritten Ihre Personalberater-Versicherung online abschließen

1. Angaben machen am Smartphone, Tablet oder Computer & Schutz auswählen
2. Unverbindliches Angebot erhalten
3. Auf Wunsch online abschließen und sofort Versicherungsschein erhalten

Tipps & Insights für Ihr Business

* Die Kundenzufriedenheitsbefragung 2023 von Hiscox zeigt, dass die Kundenzufriedenheit in Deutschland bei 95% liegt. Die Darstellung der Kundenzufriedenheit wurde auf eine Bewertungsskala von „X von 5 Sternen“ umgerechnet.

¹ Preisbeispiel für die Berufshaftpflichtversicherung eines Headhunters mit einem Jahresumsatz von 30.000 €, 1.000 Euro Selbstbeteiligung,  jährlicher Zahlweise, Laufzeit von 3 Jahren und einer Versicherungssumme von 100.000 €.