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Personalberater- und Headhunter-
VERSICHERUNG.

Inkl. Schutz bei versehentlichen Datenschutz- oder AGG-Verstößen

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Der #HiscoxVorteil: Kostenfreier Zugriff auf unsere umfangreiche Wissensplattform. E-Learning, rechtssichere Vorlagen, Rabattaktionen & mehr!

99% Kundenzufriedenheit beim Versicherer Hiscox

99% Kundenzufriedenheit:

Kompetente Beratung im Schadenfall (Kundenumfrage 2020)

Darum ist eine Personalberater- und Headhunter-Versicherung wichtig:

Sie beraten Unternehmen bei Ihrer Personalstrategie und Mitarbeiterbesetzung. Dabei sind Sie stets auf der Suche nach Talenten. In Ihrem Personalberater-Job spielt der Datenschutz einen wichtige Rolle: Sie verwalten sensible Daten wie Gehälter und müssen Verschwiegenheitspflichten beachten. Unterlaufen Ihnen Fehler, kann es für Sie teuer werden: Sechsstellige Schadenersatzansprüche sind hier keine Seltenheit und bedrohen Ihre berufliche Berater-Existenz.

Schützen Sie sich mit der Personalberater- und Headhunter-Versicherung von Hiscox. Die Personalberater- und Headhunter-Versicherung können Sie flexibel um bis zu drei weitere Module ergänzen und den Versicherungsschutz so ganz nach Ihrer individuellen Risikolage zusammenstellen.

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Die wichtigsten Versicherungen für Personalberater und Headhunter

Das Basismodul der Personalberater-Versicherung schützt Sie vor den Ansprüchen Dritter, die auf einen Fehler von Ihnen beruhen.

Zum Beispiel: Sie schalten eine Stellenanzeige später als vereinbart. Der Auftraggeber macht Sie nun dafür verantwortlich, eine wichtige Position nicht zum geplanten Zeitpunkt besetzen zu können und fordert Schadenersatz.

INKLUSIVE: Passiver Rechtsschutz: Auch die Abwehr unberechtigter Ansprüche und Anschuldigungen kostet Zeit und Geld. Die Personalberater- und Headhunter-Versicherung wehrt diese für Sie ab und übernimmt die Anwaltskosten – auch vor Gericht.

Das Modul Betriebshaftpflicht übernimmt Schäden, wenn hierbei durch Ihren Fehler Dritte verletzt werden oder Sie fremdes Eigentum beschädigen

Zum Beispiel: Sie schütten versehentlich Flüssigkeit über Kleidung oder Laptop eines Mitarbeiters der Personalabteilung oder eines Bewerbers.

Die Hiscox Cyber-Versicherung bietet Schutz bei Hacker-Angriffen und Cyber-Vorfällen – und das vorbeugend, mitten in der Krise, bei der Schadenregulierung und der nachgelagerten Sicherheitsanalyse.

Inklusive: Umfangreiche Präventions- und Assistance-Leistungen wie Cyber-Trainings und Krisenplan.

Das Modul Büroinhaltsversicherung der Personalberatung-Versicherung schützt Ihre Ausrüstung wie Laptop oder Arbeitshandy.

Zum Beispiel: Ihr Laptop, auf den Sie zur Ausführung Ihrer Headhunter-Aufträge angewiesen sind, fällt herunter oder wird gestohlen.

So schnell kann ein Schaden passieren:

Eine zu spät geschaltete Stellenanzeige, eine Fehleinschätzung bei der Entwicklung einer Personalstrategie oder ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz – passiert Ihnen als Personalberater oder Headhunter ein derartiger Fehler oder ist die Haftung zwischen Ihnen und Ihrem Auftraggeber vertraglich nicht klar geregelt, kann eine Schadenersatzforderung für Sie teure Folgen haben.

Die Headhunter-Versicherung von Hiscox, speziell auch für Personalberater und andere typische Leistungen wie Employer Branding und Change-Management, deckt Ihre berufliche Risiken, die Sie bei der Personalsuche, -auswahl und -vermittlung haben – zum Top Preis-Leistungs-Verhältnis.

Bei diesen und anderen Schäden können Sie als Kunde auf uns zählen – eine Auswahl

Fehlberatung

Ein von Ihnen empfohlenes Personalschreiben ruft im Unternehmen negative Reaktionen oder sogar Kündigungen hervor. Ihr Auftraggeber verklagt Sie wegen Fehlberatung und fordert eine Kompensation für die entstandenen Schäden (Modul Berufshaftpflichtversicherung).

Tablet-Defekt

Beim Vorstellungsgespräch schütten Sie versehentlich eine Kaffeetasse über das Tablet Ihres Auftraggebers – das Gerät ist defekt. Sie müssen nun das Tablet ersetzen – die Personalberater-Versicherung greift (Modul Betriebshaftpflicht).

Verstoß gegen Geheimhaltungspflicht

Sie nennen einem Bewerber die Gründe für seine Ablehnung. Diese verstoßen versehentlich gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Der Bewerber verklagt daraufhin Ihren Auftraggeber wegen Diskriminierung. Sie müssen Schadenersatz wegen der Verletzung von Geheimhaltungspflichten zahlen. Die Headhunter-Versicherung prüft die Forderungen – sind sie berechtigt, ersetzt die Versicherung den Schaden (Modul Berufshaftpflichtversicherung). Sind die Ansprüche unberechtigt, wehrt sie die Personalberater- und Headhunter-Versicherung für Sie ab (passiver Rechtsschutz).

DSGVO-Verletzung

Sie versenden per E-Mail versehentlich ein internes Dokument mit vertraulichen Informationen an den falschen Kontakt. Zwar entsteht im ersten Moment kein monetärer Schaden, allerdings müssen Sie die gesetzliche Meldefrist aufgrund des Datenschutzvorfalls beachten. Im Rahmen der Cyber-Versicherung vermittelt das Hiscox Schadenteam umgehend den Kontakt zu einer Rechtsanwaltskanzlei, die auf Datenschutzverletzungen spezialisiert ist. Die Kosten für die Beratung trägt die Cyber-Versicherung.

Hiscox Business Academy

Von Ihrem Hiscox Versicherungsschutz profitieren Sie (und Ihre Mitarbeiter) nicht erst im Schadenfall – sondern bereits ab dem ersten Tag! Mit der Hiscox Business Academy haben Sie kostenfreien Zugriff auf unsere umfangreiche Wissensplattform:

  • E-Learning zu Themen wie Datenschutz & Cyber-Risiken
  • rechtssichere Vorlagen für z.B. Auftragsverarbeitungsverträge und Datenschutzerklärungen
  • Versicherungssiegel zum Download
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